時尚工作者

“在工作上懂得拒絕也是一種本事,神隊友不必萬事都說好,偶爾也可以站在自己的立場上,適時的說 NO。”


oopsWu

2021-7-22

職場上總是遇到豬隊友?劃清職責、做好自己,適時的讓「拒絕」成為一種本事

工作中總是遇到豬隊友?除了反思自己是不是也是豬團隊的一員,再來就是去看看豬隊友總是做了些什麼讓人生氣,說實在的要讓豬隊友變成神隊友著實有難度,但不要讓自己從神隊友變成豬團隊才是更為重要的事。

↑《怪奇物語》劇照。

職場小白生存切記:老闆不是你助理!想制伏他就得超前部署|惡魔老闆養成記|

職場小白生存切記:老闆不是你助理!想制伏他就得超前部署|惡魔老闆養成記| 社畜如你,總覺得老闆愛找碴又難搞,活像個惡魔,但你可曾真的知道他/她在想什麼嗎?現在仲誼公關/Wazaiii/哇哉上課的惡魔老闆——岳啟儒親自告訴你,她在職場是如何一步步修煉成惡魔的,啊!不過玻璃心讀者小心慎入喔,裡面字句單刀直入,心靈雞湯

有效率的職場懶人之道!這些方法讓你理直氣壯偷懶

有效率的職場懶人之道!這些方法讓你理直氣壯偷懶 看到這個題目時我的心中起了小小的震撼,心想小編怎麼會叫我寫這麼三觀不正的主題?但轉念想想平時自己發過的文,才醒悟過來:「不找我他們還能找誰?」於是在心裡與小編也與自己和解了。 首先,你必須做好心理建設並帶著健康的心態來看待「懶」這件事,因為懶本來就是人類的天性

豬隊友無所不在 認清自己要什麼朝目標前進

在工作中期望遇到的每個人都是神隊友,這件事實在太困難,就連國際企業也都要通過上級、下級員工相互考核來檢視團隊成員的能力是否勝任,在工作能力上表現再好,若無法人和,在國際公司也難逃被檢視跟檢討的命運。

↑《黑道律師文森左》劇照。

不同的主管有不同的喜好,有的主管偏愛做事的員工,有的主管喜歡會做人的職員,會做人又會做事的員工自然相當討喜,但多數時候,我們往往難以兼顧,於是有人努力做人,討好老闆與同事的歡心,讓更多的事情落到會做事的同事身上,這樣的員工對老闆來說是神隊友,對認真做事的人來說就是豬隊友。

當認知到你的同事是豬隊友的同時,也意味著在工作上你們的互動、合作出現了困難,除了更具體的劃清職責,不要讓自己陷入情緒之中,跟豬隊友相處就是越清楚越好,千萬別落入討好豬隊友的陷阱裡,那只會讓痛苦加倍。

↑別讓自己陷入了情緒泥淖中。

有的人擅長做事,又想跟豬隊友當朋友,那除了招攬更多事情之外,就連豬隊友招來的事也都得一力承擔,多數的豬隊友都有推事、邀功的能力,但做事能力則有待檢驗,如果自認是神隊友、好隊友,不妨想想在這份工作或是任務中想要得到的是什麼,更有目標的去做。

↑想清楚在這份工作中的目標後,就可以勇往直前了。

豬隊友通常會在一家公司待很久,因為沒別的地方去,神隊友不怕找不到工作,到處都缺好員工,也可以觀察豬隊友的推事能力,一個人不會只有全然的缺點,懂得拒絕也是一種本事,神隊友不必萬事都說好,偶爾也可以站在自己的立場上,適時的說 NO。

10件面試前要注意的事!從化妝、髮型到穿搭該怎麼做?職場達人給面試菜鳥的一封信

10件面試前要注意的事!從化妝、髮型到穿搭該怎麼做?職場達人給面試菜鳥的一封信 講到「去面試」,現在想起來仍手抖。第一次是考空姐、槓龜。第二次貿易公司,成功,但只做一年。第三次是大美人雜誌,做了14年。女生準備面試,重點有兩個,一是買衣服、一是搞定化妝包。猶記當時靠櫃化妝品專櫃,有多想死。面對櫃哥、櫃姐講得頭頭是

職場生存法則:「會說話」跟「會做事」一樣重要!得體應對才有好人緣

職場生存法則:「會說話」跟「會做事」一樣重要!得體應對才有好人緣 大家都沒有想到竟然會因為新冠病毒而搞得大家人仰馬翻,也沒有預料到竟然會拖這麼久,還影響了許多大大小小的產業,範圍之廣,甚至超過了金融海嘯或是 SARS 時期。在這一波困苦的景氣寒冬中,不管是主管或是同事們,大家心裡一定都不好受;主管要承受公司營運和

惱人的豬隊友 總是氣走好隊友

老實說,擁有超級豬隊友,損失最大的絕對不是員工而是老闆,一間公司唯一走不了的人就是老闆,爛隊友搞砸了走人,神隊友氣炸了走人,每個人都有硬脾氣,仔細想想老闆為何重用豬隊友,不就是在公司裡,身為發薪水的人,也需要被關心還有讚美嗎?每個人內心都有匱乏,這才得以讓人趁虛而入。

記得多年前待過一家公司,流動率很高,合作團隊只要有新人,我都會悉心照料,然而終究不敵環境的摧殘,員工總是來來去去。對我來說,只要新人願意留下來就是人力,已經不奢望是神隊友,只要是隊友或是有基本能力的人就可以了。

當時公司有個老員工很喜歡倚老賣老,特別喜歡欺負新人,在多年後,我們職場相遇,她從媒體轉戰公關,品牌發生抄襲危機,我採訪後也立即出了報導,她隔日傳訊息表示,她知道是我。但那又如何?當年她欺負了我們團隊的新人,我都記得當時新人委屈的樣子,現在只是有機會,證明她的無能,她既沒有能力回應公關危機,也沒有能力承擔責任,不久後,她就離職了,再也沒聽說去哪了。

與人為善的職場文化已經不是主流,我們可以善良,但不代表要承擔不屬於自己的負能量,豬隊友到哪都是豬隊友,年輕的時候可學習當神隊友,建立專業技能,年紀漸長後,可以切換不同隊友屬性,找到讓自己舒適的方式,我們未必要當凡事都 carry、永遠在救火的神隊友,讓自己疲於奔命,也可以當值得信任的好隊友,互相合作前行。

 

◎Photo Via : Unsplash, IMdb


延伸閱讀


想看更多作者文章