社畜如你，總覺得老闆愛找碴又難搞，活像個惡魔，但你可曾真的知道他/她在想什麼嗎？現在仲誼公關/Wazaiii/哇哉上課的惡魔老闆——岳啟儒親自告訴你，她在職場是如何一步步修煉成惡魔的，啊！不過玻璃心讀者小心慎入喔，裡面字句單刀直入，心靈雞湯不在服務範疇！
↑電影《穿著 Prada 的惡魔》劇照
#菜鳥的殘酷舞台
「這一週是你們的試用期考驗，通過的就可以留下。」我老闆美麗優雅，說這麼狠的話時也可以輕輕柔柔。
我和 Paul 差不多同時進公司，才兩個月，因為不熟悉產業，邊摸索邊工作，常常兩人一起加班關燈，本來互相取暖的兩人，卻因同為菜鳥進入了一個廝殺的局。
職場小白生存切記：老闆不是你助理！想制伏他就得超前部署｜惡魔老闆養成記｜ 社畜如你，總覺得老闆愛找碴又難搞，活像個惡魔，但你可曾真的知道他/她在想什麼嗎？現在仲誼公關/Wazaiii/哇哉上課的惡魔老闆——岳啟儒親自告訴你，她在職場是如何一步步修煉成惡魔的，啊！不過玻璃心讀者小心慎入喔，裡面字句單刀直入，心靈雞湯
職場新鮮人掌握三重點！求職、轉職不再卡關，用謙虛、耐心、積極面對後疫情時代 都說今年應屆畢業生會是特別辛苦的一群。疫情肆虐，百業中傷。不管這群畢業生原先打算畢業後投身哪個領域，恐怕八成都會遇到企業縮減人力的窘境。 View this
我們同期的菜鳥其實有五位，一個是老闆的親戚，一個是在待了一年的實習生轉正職，一個是英文呱呱溜的 ABC，再來就是我和 Paul了。公司一次錄取五個，其實是要在試用期間挑出適用的，只會留下四個，就價值性來說，我和 Paul 沒有不可取代性，只能二選一，這是菜鳥的殘酷舞台。
↑電影《高年級實習生》劇照
再厲害的人也曾經是菜鳥，當菜鳥的滋味很不好受，不僅是職場食物鏈的最下層，一不留神，被踢出去也不自知。所以每個菜鳥都渴望晉升老鳥，讓更新的菜鳥來當踏腳凳。
除了仰望老鳥的威權，菜鳥之間彼此也是競爭者，他人的優與劣，會凸顯你的劣與優。要在職場上生存下去，就得把握每一個表現的機會，菜鳥之間比什麼？每個都沒資歷、沒經驗，只能比誰在狀況內，會用聰明的方法做事。
↑韓劇《Start-Up 我的創業時代》劇照
阿特第一天來上班就遇到公司辦記者會，我還沒有空跟她解釋記者會是什麼，只能先把沒有經驗的她安排在接待台遞送資料。記者會開始前所有工作人員都是緊繃的，每個人有著忙不完的待確認事項，看起來神色匆忙。
↑電影《穿著 Prada 的惡魔》劇照
「你們有藍色緞帶嗎？」客戶衝到接待台喘著氣說，「代言人衣服上的緞帶脫線了！」誰會隨身準備藍色緞帶呀？這時媒體和賓客已經要入場，哪有人有空去買呢？「阿特，你現在去永樂市場買！」我塞了五千元給她。
半小時過去，主持人準備上台開場，藍色緞帶還不見蹤影，正想打電話給阿特問她買到了沒？才發現我根本沒有第一天上班新人的電話！長官致詞完，還有教育訓練經理的簡報，接者舞蹈表演節目之後，代言人就要出場了。就在主持人開始墊詞拖延時間，阿特衝進後台，把懷裡十幾捲大大小小、各式材質、深淺不同藍的緞帶，一股腦兒拋在桌上，造型師立馬挑了合適的緊急為代言人縫上，危機解除。
↑電影《穿著 Prada 的惡魔》劇照
「老闆，我花了500元買緞帶，還有因為很緊急，我坐了計程車來回250元。」記者會後阿特把找回的錢交給我。「我沒交代你，你怎麼會想到一次買這麼多緞帶？」「你沒說哪一種藍色和粗細，我想乾脆全部買回來讓你選，如果買太多了沒關係，因為很便宜，我可以自己付錢留著自己用，車資我也可以自己付。」想當然爾，我不可能跟一個剛拯救世界的小兵收錢的。
職場生存法則：「會說話」跟「會做事」一樣重要！得體應對才有好人緣 大家都沒有想到竟然會因為新冠病毒而搞得大家人仰馬翻，也沒有預料到竟然會拖這麼久，還影響了許多大大小小的產業，範圍之廣，甚至超過了金融海嘯或是 SARS 時期。在這一波困苦的景氣寒冬中，不管是主管或是同事們，大家心裡一定都不好受；主管要承受公司營運和
10件面試前要注意的事！從化妝、髮型到穿搭該怎麼做？職場達人給面試菜鳥的一封信 講到「去面試」，現在想起來仍手抖。第一次是考空姐、槓龜。第二次貿易公司，成功，但只做一年。第三次是大美人雜誌，做了14年。女生準備面試，重點有兩個，一是買衣服、一是搞定化妝包。猶記當時靠櫃化妝品專櫃，有多想死。面對櫃哥、櫃姐講得頭頭是
從小住在屏東的阿特，台北市的東南西北都搞不清，卻意識到買緞帶這件事的急迫性，選擇跳上計程車，讓最熟悉台北的運將，載她抵達目的地，而且不慌張的思考並做決定，毫不拖泥帶水用最快速度完成任務。
↑韓劇《請輸入檢索詞WWW》劇照
這是阿特人生的第一份工作，不是科班出身、又沒經驗，因為公司正缺人手，我想試用期觀察看看，如果不適合就請她走，別互相折磨，這也是我一貫用菜鳥的原則。但是從緞帶事件我看出了阿特的靈敏和果斷，以及使命必達的責任感，我寧願手把手的教一個願意學習並且有潛力的新人，勝過許多履歷上每個工作都不到一年，說自己有經驗的半桶水。阿特跟著我工作十幾年，現在她已經不是當年鄉下來的傻菜鳥，在時尚公關圈，她服務的是最高端知名的精品客戶，客戶別出心裁的要求都難不倒她，公司裡所有不可能的任務非她莫屬。
↑韓劇《Start-Up 我的創業時代》劇照
菜鳥做的事很微小，有時卻很關鍵，顯現的是他的潛力。
有些人被分派到很基本的工作時，覺得自己被大材小用，殊不知小細節大發揮的道理，菜鳥們與其想著立刻大展長才，不如思考當下的基層工作怎麼做成一個表現。
一早的會議，我老闆要我們各自做週工作簡報，我和 Paul 負責的事情看起來很簡單，要打電話聯絡100位各產業意見領袖做一份理財的問卷，一個人負責50位。「我目前收到十份問卷，其他的人還在聯絡中，大部分的人都電話溝通過，但傳真問卷後又聯絡不上。」Paul 簡短的報告。
沒有手機、沒有社群也沒有 email 的時代，要找人你只能狂打每個人的辦公室電話和分機，直到他正巧在座位上，沒有去開會也沒有電話中，剛好可以接起你的來電。解釋完來意後，要到傳真號碼，把問卷傳真給對方，再不停的打電話有禮貌的催促對方做完問卷，並且傳真回來。這些名單裡的人，都是各產業經理級以上的菁英，像是無時無刻都在會議中，每個都是大忙人，最重要的是，這些人都是老闆的朋友。
↑韓劇《Start-Up 我的創業時代》劇照
「我這邊50位都聯絡完了，目前收回來48份問卷，還有兩位我今早確認過，下午會回傳回來。也跟老闆報告一下，其中20份是我用電話詢問幫他們勾選的，因為他們一直沒空去收傳真。」這一整週，我把話筒幾乎是黏在耳朵上，每天都腎上腺素噴發。
老闆微笑著說：「你很有耐心也很懂得變通嘛！我朋友跟我說公司裡有個妹妹打電話追問卷追得很認真耶！好了你先出去，我跟 Paul 談一下。」Paul 竟然沒有意識到這是生死之戰，一人負責50位，這就是一場比賽啊！走出會議室帶上門，深吸了一口氣，我知道出局的不會是我了。
↑電影《華爾街之狼》劇照
菜鳥的殘酷舞台，能勝出的方式不是才華，是比別人多用一點心。
讓老闆看見你的特質，讓他知道可以怎麼用你。
◎Photo Via：Unsplash, tvN, IMDb
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