時尚工作者

“在公司二擇一的選人時分,一封感謝函可以扭轉一切!這就是態度的威力”


度之

2018-7-17

關於面試的碎碎念-態度篇

繼上回「關於面試的碎碎念-穿著篇」之後,我想來談談另一個面向。

每個人的專業都是一個小宇宙,浩瀚深邃。一篇文章,其實無法幫你建立起呈現你小宇宙的方法。但是,起碼可以幫你調整態度。

其實態度才是面試成功與否的關鍵。以下,給你幾個建議:

1. 誠懇

 

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↑從你踏入公司的那刻起,就處於被觀察的狀態,所以最好時時保持誠懇有禮!

你說這不是廢話嗎?但我要說的是,你真的注意到每個細節了嗎?「誠懇印象」的建立,表現在對待每一個人:打電話通知你來面試的職員(他可能是最初階,可是他能記錄你的一切反應並回報)、公司第一線櫃檯的接待員(你不知我們在當考官時,都會偷問接待員對面試者的觀感吧?)、任何一個你在等候時飄過去的人(那個像工友的阿伯,說不定就是老闆啊!寶貝)。誠懇只要發自內心,別人是會感受到的:微笑、有禮、親切,這真的是面試的基礎。

2. 注視和聆聽

↑除了表現自己,記得眼神專注的看著對方,並仔細聆聽對方提出的問題。

我知道你在面試前已經背了3萬字的稿子,準備滔滔不絕的說。當然,也許你只有30分鐘,必須讓主考官知道你是誰、做過了什麼豐功偉業。表現自己的長處肯定重要,我只是想提醒你,說的時候,溫和的看著對方雙眼,切勿眼神飄移(有「對視恐懼症」的人可以看對方眉心)。還有,有時「聆聽」比「陳述」重要。通常身為考官的人是主管,主管的特質經常是觀點很多也很愛講,你必須要學會聆聽,更要「聽進去」,聽出真的意涵再給予適當的回應,一定會是加分良機。普遍的通病就是面試者太緊張,只想講自己準備好的內容,面對問題答非所問,這全是因為耳朵沒打開的關係。

3. 注意儀態

↑不管你等得再累,端正的坐姿是最基本的尊重!

我曾經因為一個人是「癱」在椅子上跟我說話的,就決定不錄用他。你不用像當兵坐三分椅、腰桿打得老直,可是舉止優雅得體,是對別人的基本尊重。開門前先敲門、走進面試環境禮貌詢問該坐哪張椅子、別人遞名片的時候站起來用雙手接……還有還有,離開時問一句:「需要幫您把門帶上嗎?」可以看出家教和貼心程度。這些事情很基礎,但相信我,全做到的人不多。

4. 會後的聯繫

↑面試結束後簡單回封致謝函給對方除了表示禮貌,還能加深印象!

在面試後會寫感謝函的請舉手!好,寥寥無幾我知道。不是在你把門帶上後,就只有在家等通知的份。舉手之勞寫份感謝函,謝謝對方時間的給予,提及一下這場面談讓你又多學習了什麼……在公司二擇一的選人時分,一封感謝函可以扭轉一切!這就是態度的威力。

我甚至有一個職場上的佼佼者朋友,他在「每個失敗的面試」之後,都會寫一封禮貌的感謝函,並請對方能分享自己哪裡還有不足的地方,希望可以再精進。這招真的狠!現在沒有拿到工作,並不代表永遠拿不到,一旦你寫了這封信,對方真的很難把你忘記。所以,我的朋友從銷售員做到了總經理。

面試會不會成功的因素太複雜,我的下一章:「關於面試的碎碎念-技巧篇」,跟你談談更多觀點。

祝你態度得體,面試成功!

 

◎Photo Via:達志影像, INSTAGRAM, TWITTER


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