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“職場新鮮人不能不知道的工作潛規則?辦公室穿搭、自我介紹…我愛上班 Podcast 教你聰明渡過試用期!”


Wazaiii

2023-7-31

工作第一天報到潛規則?新人到底要多主動?我愛上班 Podcast 給職場新鮮人的建議,教你聰明渡過試用期!

職場上那些茶水間的閒聊,辦公室的竊竊私語,還有老闆背後的閒話,都可以在 Podcast「我愛上班,郝慧川與惡魔老闆的怪味雞湯」聊!資深社畜 / 療癒作家郝慧川與惡魔老闆岳啟儒,陪伴大家,混水摸魚!

「好想回去當學生喔。」你是不是常常聽到大人們帶著無奈吐出這句話?畢竟進入社會、工作跟當學生是兩件完全不同的事,兩者中間有一個深谷,凡歷經畢業典禮準備越過的人,若沒做好準備將會生不如死。

好,可能有點誇張,但是在學校上課付學費的是你,愛上不上、書讀得如何你只需要對自己負責;但是進入職場,大多人便成了「拿薪水的人」,不求表現、達不到 KPI 就會被淘汰。對初入職場的新鮮人來說,第一天報到、試用期...皆是考驗,聽聽資深社畜郝慧川與惡魔老闆岳啟儒,從過來人以及老闆、上級的視角,告訴你怎麼做吧!

↑惡魔老闆岳啟儒與郝慧川開了一個 Podcast「我愛上班」,從職場到生活中的大小事都聊!

離職潮、轉職季來到!社畜怎麼越轉越好?Podcast 我愛上班走心分享!讓你錢錢、職缺、名聲都拿到

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我畜我驕傲!社畜線上討拍室:我愛上班 Podcast 組合、垃圾人、30節約男子,正負能量交雜,讓這些自媒體陪你度過職場漫漫長路|Wazaiii 專訪|

我畜我驕傲!社畜線上討拍室:我愛上班 Podcast 組合、垃圾人、30節約男子,正負能量交雜,讓這些自媒體陪你度過職場漫漫長路|Wazaiii 專訪| 職場生活水深火熱,社群上有許多以「社畜」為題的創作內容,不管是以厭世圖文引起共鳴也好,或是以自身經驗分享職場應對之道、自我成長、理財⋯等實用技巧也好,都是現代社

以下惡魔老闆簡稱「闆」,郝慧川簡稱「川」

第一天報到的潛規則?

闆:第一天報到的禁忌,我覺得就是遲到。其實在上班的聽眾應該很多人都會遲到,但是第一天、第一週遲到,或是遲到個一、兩天都不好,要等稍微變得熟了才可以。

川:前期就是要皮繃緊!

闆:因為一開始人家還不了解你,比較不包容,但其實就是一些小細節,一開始不用求表現得多優秀,你其實只要穩穩的度過就好。然後還有一個要注意的是裝扮,你還記得第一天上班穿什麼嗎?

川:好像就是比較簡單的襯衫、褲子,乾淨整齊這樣。

↑Netflix《下流正義》劇照

闆:即便你在很美式公司的企業裡上班,可以穿 T-shirt,但你還是不敢第一天就這樣穿吧?

川:不敢太隨便,至少會打理一下。

闆:一開始的裝扮很重要,不能太邋遢、太隨性,還有一種也很可怕:Overdress。大家會覺得你是來選秀嗎?因為大家還不認識你,但就會以為你是不是心思都花在打扮上。

川:恩...這都難免,因為這就是人性呀...

闆:對啦~ 除非你平常就是這樣穿,但我相信大部分人不是,所以不要第一天就穿得像要去喝喜酒。

即便是第一天報到、還沒被分配到任務,也不能忘記工作場合中時刻都有人在觀察你、評量你。在到職的第一天、第一週甚至試用期內,注意遵守環境的基本規則,想要好好融入新群體,有時最安全的做法就是不要讓自己太「特別」。

↑Netflix《厚片女孩的生存之道》劇照

還沒搞清楚局勢前,別搶當「妙麗」

闆:那你覺得新人第一天要很主動嗎?

川:我覺得新人初期真的不要太主動的想要幹嘛幹嘛耶!先安靜的觀察一下這個公司的氣氛、 政治角力、小團體、主管們的關係...以及有沒有你可以信賴的人。

闆:到新辦公室,第一個要先認識人嘛,再來要低調,最好不要太快就「現」你多能幹。

川:很多新人會這樣欸~

闆:對,這樣的「妙麗」在很多公司會被討厭,而且你很有可能不小心就功高震主。

川:恩!你的主管可能不是一個有包容力的人。

新人可以適時、有禮的詢問「有什麼事是需要我幫忙的嗎?」或「我可以幫上什麼忙嗎?」不需要急著宣揚自己的「豐功偉業」,也不用在別人沒有需求的狀況下給意見,有時先觀察辦公室的角力與關係,才能在日後避免踩雷、惹錯人、結交豬隊友...當然,最重要的還是別讓自己魯莽留下負面印象,在遊戲一開始就被舉牌。

↑Netflix《下流正義》劇照

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每個人都逃不過的「自我介紹」

以下小編 Christine 加入提問,簡稱「Ch」。

闆:妳怎麼自我介紹?

Ch:我的自我介紹就很無聊阿,我是 XXX,英文名是 Christine,出生年月日是 XXXXXX……

闆:妳是在背履歷嗎!

川: 哈哈哈哈哈哈哈哈哈我巨蟹座,生肖屬牛!

Ch:然後我很會創造尷尬,自我介紹永遠在一陣乾尬中結束...

川:妳說妳的專長是創造尷尬?

闆:我覺得這可以變成妳的梗!

川:對!這樣大家就會很有印象。

如果你跟小編一樣總是為自我介紹苦惱,不妨用一些「梗」讓自己快速在同事心中留下記憶亮點。郝慧川也提到,分享自己的興趣,或是用格言介紹自己都是不錯的方式;自我介紹的重點就是要「讓別人記得你,而且是『有趣的記得你』」。

↑Netflix《下流正義》劇照

此外,不難發現惡魔老闆與郝慧川討論的幾個重點,與工作表現沒有太直接關係,因為公司對剛入職的新人通常不會有太極端的要求,交付的事務都從基礎事務開始,評斷的內容多在基礎能力、對應態度與溝通等綜合指標上。

但這並不代表新人不用好好做事,新人反而要把小事做好,甚至要提醒自己基礎事務要在一定期限內摸熟,因為試用期考驗的是新人的態度與基礎能力,以及別忘了職場就是江湖,「人的問題」也是職場問題,將他人(直屬主管、HR、同事、前輩)的觀感、情緒一併考量,才是最周全的做法。

↑Netflix《下流正義》劇照

還有更多關於職場小白生存的技巧、注意重點,兩位主持人的菜鳥經驗分享,甚至在試用期後未能轉入正等心態的調整,都可以在「我愛上班 EP10 職場菜鳥奮鬥記」中聆聽。預祝各位小白們成長順利!

 

 

◎Photo Via:Netflix, INSTAGRAM (@ilovemyjob.podcast) 


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