時尚生活家

“承受不了職場壓力以家庭主婦當退路,那麼就要有心理準備面對當家庭主婦的代價。”


凱特王

2022-6-5

不當上班族,女性結婚嫁人當家庭主婦更好?了解真正的婚後經濟獨立,別放棄自我的主導權

前陣子朋友分享了一則新聞給我,標題是:「懷孕時老公承諾『錢的事情不用擔心』,婚後靠3萬養一家四口老婆崩潰」,內容大抵是妻子埋怨丈夫賺得太少,一個月的生活費不夠養她跟孩子,要丈夫去兼差,結果丈夫嫌兼差的錢太少不想去,妻子說:「總比你在家沒錢的好吧?」

此舉引來丈夫不滿,回妻子:「你也可以去兼差啊!」兩人為此爭論不已,妻子認為自己在家照顧兩個孩子,根本分身乏術,賺錢的事應該由丈夫去想辦法。

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網友的留言也十分精采,除了表示「男人的話聽聽就好」之外,大多都鼓勵女方應該經濟獨立,回社會工作。

但養育孩子這個問題是女方經濟獨立後就能解決的嗎?又似乎沒那麼單純與容易。不過這例子倒是能給一些不想當社畜上班族的女孩警惕──你以為女人結婚回歸家庭順理成章,是逃避職場困境的正當方法,但結果可能是把自己推向更萬劫不復的悲慘命運的開始?


 

一個國家要強起來,首先一定是解決民生問題。婚姻也一樣,基礎的建設是經濟,如果家庭收入不穩定,不夠花用,就會應驗俗語說的「貧賤夫妻百事哀」。

社會結構演變至今,女性踏入職場已成常態,結婚前大部分的女人都擁有一份足以養活自己的職業,但隨著懷孕生子,使得不少女性在面臨「由誰承擔更多照顧孩子的責任」時,選擇離開職場,轉換身分成為全職家庭主婦。

如同電影《82年生的金智英》,她在沒有應援的情況下,與先生商量由自己辭去工作,回到傳統家庭職責分配「男主外,女主內」,卻因為無法從照顧孩子的生活中得到成就感與自我認同,導致嚴重抑鬱。大家都說「結婚就像合夥開公司」,既然婚姻是合夥人關係,那麼婚姻的幸福與否端看夫妻倆人合作的愉不愉快?有沒有默契?

傳統「男主外,女主內」的職責分配如果要幸福,很明顯取決於丈夫一個人的經濟能力,這使得男方壓力比單身時更大,如果賺得不夠多,還會遭妻子埋怨。女方則因為沒有收入,淪為了依附的角色,「開口要錢還要看老公眼色」是很多家庭主婦認為最難堪的部份,這種難堪讓她們處於家庭地位的下風。

雞湯文都在鼓吹女人一定要經濟獨立,如此一來在家庭中才有地位,才有話語權。但真實的情況恐怕是一旦女人懷孕,在婚姻中保有經濟獨立的事就會迎來挑戰。一句「千萬不要為了孩子辭去工作」說得容易,如果家庭事務丈夫不願意共同承擔,又無法放心全都交給保姆時,會讓原本只要工作賺錢分擔家計的妻子,多了一個負責照顧孩子身分。因此,該要改變的觀念應該是男性也必須投入照顧孩子、承擔家務的行列中,讓雙薪家庭可以正常運作,不致於失去平衡。

建議每對規劃生子的夫妻,可以多了解政府的補助和公司對育嬰假的規範。育嬰假不僅針對女性,也針對男性。在你們沒有應援的時候,可以相互協助彼此度過最難的育嬰期。

既然是合夥開公司,婚前最好把你們可以想到的關於婚姻的問題聊開來,包含婚前婚後個人資產如何分配?打算婚後幾年生孩子?或不生?生孩子後除了兩人的工作外,誰會成為主要負責照顧孩子的人?他會做出什麼犧牲?是否針對這個犧牲給予彌補?(比如週一~週五主要負責人是媽媽,那麼週末她就可以休息,只負責簡單的事務)

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對婚姻幸福的夫妻來說,他們都是一同面對這些問題的,而不是把某些事,交給其中一方去處理,自己完全不管。因此,無論男性或女性,理想的對象都是願意與你共同承擔未來,相互扶持的那個人。

於是你又問了:「如果那個人跳票呢?」對啊,跳票還能怎樣,你或許該慶幸「幸好我有工作」。

說回一開始的問題吧,在職場中,女性似乎有一條合理的,說出來後大家會默默認同的退路──回歸家庭。這使得有些女人一旦在職場遭遇挫折後,就會逃回家庭裡,結果發現失去賺錢的能力之後,家中的地位也隨之下降。因為經濟權不在自己身上,對於丈夫是否忠誠就更加患得患失,越來越沒有安全感。

所以,不想當社畜上班族,嫁人當家庭主婦會更好嗎?雖然答案因人而異,但各種案例告訴我們,以逃避職場工作回歸家庭的女人多半也不會幸福。

因為她們會因此──突然發生變故時,自己沒有經濟能力解決困難;脫離與社會的連結,生活圈逐漸變得狹隘;與丈夫的摩擦增加,情感逐漸便淡;失去了對自我的認同,變得很難快樂。

你會發現,人一旦逃避問題,問題終究會以另外一種形式再次出現找上你。承受不了職場壓力以家庭主婦當退路,那麼就要有心理準備面對當家庭主婦的代價。而所有的離婚律師基本都會建議,如果有得選,請女性盡量留在職場!理由很簡單,因為目前的婚姻法,對家庭主婦的保障其實並不多。

見證過無數破裂的婚姻,他們的建議應該是最具參考價值的了,你說是不是?

 

 

◎Photo Via:unsplash, pexels


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